制服創造的企業文化：職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌。工作服分類：從產品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。除了制服外，更多的企業也開始注重工作鞋的統一，一方面是統一形象的需要，另一方面，統一訂購安全鞋也是企業安全防護所必須要考
工作服生產廠家
制服創造的企業文化：職業裝在企業形象識別系統(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌。工作服分類：從產品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中（西）式服裝、制服和特種服裝等。除了制服外，更多的企業也開始注重工作鞋的統一，一方面是統一形象的需要，另一方面，統一訂購安全鞋也是企業安全防護所必須要考慮的。
所謂工作服，一般都是公司用于統一發放給車間員工的服裝叫做工作服。特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。工作服分類：制服一般為保安等人員穿著。但是，現在對制服的款式和使用有嚴格的規定，需要引起注意。統一制式化的工作服，有助于鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，增強員工的企業歸屬感，營造良好的企業秩序。
除了制服外，更多的企業也開始注重工作鞋的統一，一方面是統一形象的需要，另一方面，統一訂購安全鞋也是企業安全防護所必須要考慮的。職業套裝工作服也就是公司統一穿的一種時尚時裝，可以說，是工作服的精品了，和我們經�？吹降墓ぷ鞣獧n次更高。西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。中（西）式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。
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