對于剛開始玩真人CS的小伙伴或者用真人CS運動作為企業團建的公司伙伴，就是通過教練講解了解裝備的功能特點，擊中和被擊中的不同信號反饋，包括上次、、持槍、瞄準等等基礎知識…..
其次也是重要的環節真人CS個人技能（單兵技巧）、真人CS團隊協作（團隊配合）的講解，也就是戰術講解，那么這個環節講解的好壞取決于真人CS教練水平的地方，也是作為是否是一名合格真人CS教練的評判標
戶外拓展公司
對于剛開始玩真人CS的小伙伴或者用真人CS運動作為企業團建的公司伙伴，就是通過教練講解了解裝備的功能特點，擊中和被擊中的不同信號反饋，包括上次、、持槍、瞄準等等基礎知識…..
其次也是重要的環節真人CS個人技能（單兵技巧）、真人CS團隊協作（團隊配合）的講解，也就是戰術講解，那么這個環節講解的好壞取決于真人CS教練水平的地方，也是作為是否是一名合格真人CS教練的評判標準之一
真人CS個人單兵技能簡單來說，作為個體隊員既能活下來又要勇奪MVP那么這里就涉及到非常的掩體利用、行進間射擊、卡位等等個人戰術技巧
真人CS團隊配合技能的重要性打個很俗套的比喻（一頭獅子打不過三頭狼），同樣戰場如此，再高的高手肯定抵不過兩個戰術平平的隊員同時進攻，那么這就需要團隊配合、合理站位、走位、報位、溝通、以為戰場的全局觀….
首先是一個簡單的游戲：“慣性拍手”，游戲的規則簡單到我不想用文字去描述它，但游戲背后的意義卻遠非文字所能表達，教官給了我們一句點睛之筆的總結：“慣性是導致許多工作低效、不能如期完成、損失團隊利益的罪惡之手�！�
在經歷了一場團隊認識的革命性洗禮后，接下來的“突擊障礙”、“信任橋”、“智力剪紙”，讓我們領悟到了“犧牲小我成就大我”的個人奉獻精神;感悟到了每個人都是渴望被信任的，有了別人的信任，身上便平添了責任感，在本著對自己對他人負責的態度，壓力才能轉化為不盡的動力;個人的智慧和團隊的決策是完成共同目標的重要推動力。同時，這些活動也培養了我們在管理工作中的許多必需特質：領導的決策力，反應的應變能力等。后的“密碼傳遞”活動令我們參與其中的每一位隊員都終生難忘。活動前教官三番五令的游戲規則說明也許讓大家覺得太小瞧我們了。
戶外拓展之團隊的力量這幾天我們一項一項地完成明陽天下拓展訓練公司王教練組織的每項任務，其中給我深刻的是結業墻，那是一面高3米多的木板做成的墻面，我們就像是在一個孤島上一樣，現在出現在我們眼前的只有這一面光滑的墻面，我們必須在30分鐘內這29人全部爬上去，而且出了自己的四肢外，不能用其它任何身體以外的東西。我們一開始就是有4個男孩子做人梯，先送上去了一位男同事和一位同事，我是第三個上去的，我開始就踩在一個男孩子的腿子上，在踩在另一位男孩子的肩膀上面，他們把我頂到了墻的中間，上面的兩位同事剛好拉住了我的手腕使勁的把我往上拉，因為我比較重，我就借助他們拉我的力量我使勁的往上爬，終于很快就上去了，就這樣我們一位、兩位、三位在很快28位隊友在不知不覺中都被送上去了，還剩下那一位一直在下面默默無聞的送上去那么多同事的男孩，這時候他一個人在下面好無助，太高了真的，又抓不到上面人的手，時間一分一秒的過去了，還沒有很好的辦法來救那位男孩。男孩在下面無助地喊到救救我吧，本來這是一個游戲，是一次訓練，但是我當時就覺得這就是一個真實的，當一個人默默無聞的把別人都救了，自己卻沒辦法出去是一個多么殘酷的事實啊！ 次數用完API KEY 超過次數限制
戶外拓展培訓塑造團隊凝聚力：戶外拓展培訓是以團隊建設為內容，其核心價值在于“挑戰自我，熔煉團隊”。雖然，它不能為企業解決產品、服務、管理等實際難題，但是它所創造的團隊凝聚力卻是企業的核心，是企業健康向前的命脈。
戶外拓展培訓貴在質量：戶外拓展培訓的效果只與深度有關，與次數無關。戶外拓展培訓不在多而貴在質量!一次震撼人心的拓展之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的戶外拓展培訓，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰斗力的團隊，這才是戶外拓展培訓的正確發展方向。
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