職業(yè)健康安全管理體系認證職業(yè)健康安全管理體系認證證書的條件：（1）按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系（2）體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素（3）遵守適用的安全法規(guī)，事故率業(yè)平均水平；接受認可委授權的認證機構第三方審核并獲通過。組織（企業(yè)）建立0HSAS,要依據(jù)OHSAS18001要求，結合組織（企業(yè)）實際，按照以下六個步驟建立：（1）決策
天津職業(yè)健康安全體系認證代理公司
職業(yè)健康安全管理體系認證
職業(yè)健康安全管理體系認證證書的條件：
（1）按OHSAS18001標準要求建立文件化的職業(yè)健康安全管理體系
（2）體系運行3個月以上，覆蓋標準的全部17個要素
（3）遵守適用的安全法規(guī)，事故率業(yè)平均水平；
接受認可委授權的認證機構第三方審核并獲通過。組織（企業(yè)）建立0HSAS,要依據(jù)OHSAS18001要求，結合組織（企業(yè)）實際，按照以下六個步驟建立：
（1）決策與準備：決策、提供資源、任命管代、宣貫培訓
（2）初始安全評審：識別并判定危險源、識別并獲取安全法規(guī)、分析現(xiàn)狀、找出薄弱環(huán)節(jié)
（3）體系策劃與設計：制定職業(yè)健康安全方針、目標、管理方案；確定體系結構、職責及文件框架
（4）編制體系文件：編制職業(yè)健康安全管理手冊、有關程序文件及作業(yè)文件
（5）體系試運行：各部門、全體員工嚴格按體系要求規(guī)范自己的活動和操作
（6）內審和管理評審：體系運行2個多月后，進行內審和管評，自我完善與改進
組織ISO45001強調組織綜合考慮內外部問題
整合
ISO 45001明確提出將職業(yè)健康安全管理體系整合到組織的業(yè)務流程中。只有將職業(yè)健康安全融入生產經營的全過程，直線管理人員才能承擔職業(yè)健康安全工作是自己日常工作的責任，才會避免組織將職業(yè)健康安全工作當作包袱甩給少數(shù)專職安全管理人員，才能有效解決只靠少數(shù)職業(yè)健康安全專職人員做職業(yè)健康安全工作的“小馬拉大車”的問題，也才能真正實現(xiàn)全員參與。
組織
ISO 45001強調組織綜合考慮內外部問題。例如：員工的工作時間、設備的維修質量、設計的實施、組織內部非正式的溝通方式、地區(qū)經濟、區(qū)域文化、行業(yè)發(fā)展變化等因素都會影響到組織的職業(yè)健康安全發(fā)展；識別出承包商、供應商、、鄰居、員工、上級管理者等內外部的利益相關者，明確他們對職業(yè)健康安全的要求。用系統(tǒng)思維方式綜合考慮組織內外部問題和組織內外部利益相關者的期望，從全局謀劃，才能實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標，因為職業(yè)健康安全是企業(yè)綜合管理的結果。
ISO45001職業(yè)健康安全
ISO 45001職業(yè)健康安全 (OH&S) 管理體系將成為 ISO 職業(yè)健康安全標準，它將幫助企業(yè)為其員工和其他人員提供安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生、和健康問題，并致力于持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效。
ISO 45001如何實施，這些你要知道！
ISO 45001的主要內容
ISO 45001的應用建議
作為OHSAS 18001的升級版本，ISO 45001的具體應用上，應注意堅持依法依規(guī)、風險優(yōu)先、員工參與和持續(xù)改進四個基本要求，在法制體系框架下架構起相應的管理體系，從而規(guī)范、有效地開展職業(yè)健康安全管理工作。
（作者： 來源：）
