傳統(tǒng)的福利制度大多是針對(duì)傳統(tǒng)的工作方式和家庭模式的，而當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展導(dǎo)致工作方式和家庭模式產(chǎn)生變化。此外，隨著勞動(dòng)力隊(duì)伍構(gòu)成的變化，不同文化層次、不同收入層次的員工對(duì)福利的需求產(chǎn)生較大的差異。企業(yè)給員工發(fā)福利是件好事，可以激勵(lì)員工更好的為企業(yè)工作。但是福利發(fā)放不當(dāng)，就會(huì)適得其反。影響企業(yè)福利功效的五大因素：平均主義，福利設(shè)置缺乏彈性，缺乏實(shí)效性，員工缺乏參與權(quán)，員工對(duì)福利缺乏認(rèn)同感
公司員工福利禮品
傳統(tǒng)的福利制度大多是針對(duì)傳統(tǒng)的工作方式和家庭模式的，而當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展導(dǎo)致工作方式和家庭模式產(chǎn)生變化。此外，隨著勞動(dòng)力隊(duì)伍構(gòu)成的變化，不同文化層次、不同收入層次的員工對(duì)福利的需求產(chǎn)生較大的差異。企業(yè)給員工發(fā)福利是件好事，可以激勵(lì)員工更好的為企業(yè)工作。但是福利發(fā)放不當(dāng)，就會(huì)適得其反。影響企業(yè)福利功效的五大因素：平均主義，福利設(shè)置缺乏彈性，缺乏實(shí)效性，員工缺乏參與權(quán)，員工對(duì)福利缺乏認(rèn)同感。這是它與社會(huì)福利的大區(qū)別，后者是主導(dǎo)的公共事務(wù)，其目標(biāo)是改善全體社會(huì)成員的生活質(zhì)量。然而，企業(yè)福利與社會(huì)福利又有著密切的聯(lián)系。
隨著人口老齡化等因素的影響，社會(huì)福利支出日益膨脹，為緩和資金供求矛盾，越來(lái)越多的開(kāi)始減緩社會(huì)福利支出的增長(zhǎng)速度，而這時(shí)企部的各種保險(xiǎn)福利、住房福利等新興福利項(xiàng)目開(kāi)始具有了一定的社會(huì)功能，許多企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體提供的企業(yè)福利甚至可以滿足其員工的多數(shù)社會(huì)服務(wù)需求，從而客觀上起到了替代社會(huì)福利的作用。福利適用：所有的員工，而獎(jiǎng)金則只適用于高績(jī)效員工。福利的內(nèi)容很多，各個(gè)企業(yè)也為員工提供不同形式的福利，但可以把各種福利歸為以下幾類(lèi)：補(bǔ)充性工資福利、保險(xiǎn)福利、退休福利、員工服務(wù)福利。員工福利是企業(yè)人力資源薪酬管理體系的重要組成部分，是企業(yè)或其他組織以福利的形式提供給員工的報(bào)酬。
員工福利是對(duì)勞動(dòng)者為企業(yè)提供勞動(dòng)的一種物質(zhì)性補(bǔ)償，也是員工工資收入的一種補(bǔ)充形式。特殊群體福利：指能供特殊群體享用，這些特殊群體往往是對(duì)企業(yè)做出特殊貢獻(xiàn)的技術(shù)、管理等企業(yè)人員。特殊群體的福利包括住房、汽車(chē)等項(xiàng)目。企業(yè)自主福利，即企業(yè)為滿足職工的生活和工作需要，自主建立的，在工資收入和法定福利之外，向雇員本人及其家屬提供的一系列福利項(xiàng)目，包括企業(yè)補(bǔ)充性保險(xiǎn)（如企業(yè)年金）、貨幣津貼、實(shí)物和服務(wù)等形式。
傳統(tǒng)的福利制度大多是針對(duì)傳統(tǒng)的工作方式和家庭模式的，而當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展導(dǎo)致工作方式和家庭模式產(chǎn)生變化。此外，隨著勞動(dòng)力隊(duì)伍構(gòu)成的變化，不同文化層次、不同收入層次的員工對(duì)福利的需求產(chǎn)生較大的差異。福利適用：所有的員工，而獎(jiǎng)金則只適用于高績(jī)效員工。福利的內(nèi)容很多，各個(gè)企業(yè)也為員工提供不同形式的福利，但可以把各種福利歸為以下幾類(lèi)：補(bǔ)充性工資福利、保險(xiǎn)福利、退休福利、員工服務(wù)福利。企業(yè)福利：用人單位為了吸引人才或穩(wěn)定員工而自行為員工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、團(tuán)體保險(xiǎn)等等。
（作者： 來(lái)源：）
無(wú)憂商務(wù)網(wǎng)，免費(fèi)信息發(fā)布推廣平臺(tái)，您可以
[登陸后臺(tái)] 或
[免費(fèi)注冊(cè)]
無(wú)憂商務(wù)網(wǎng) |
企業(yè)黃頁(yè) |
產(chǎn)品庫(kù)存 |
供求信息 |
最新報(bào)價(jià) |
企業(yè)資訊 |
展會(huì)信息