定做工作服的時候，要將企業的實際情況詳盡的與廠家說明，如企業文化，工作環境等等，這樣方便工作服廠家結合企業的情況給你做出適合的工裝，采購者多少要對工作服的面料有所了解，每個行業所需要的工作服是不一樣的，石油化工行業所要選擇的面料肯定是防靜電、防火阻燃的工作服，在建筑工地上班，所要選擇的肯定就是的工作服，另外工作服款式還是要和廠家商量的，看什么款式適合自己的企業，怎么區分員工
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定做工作服的時候，要將企業的實際情況詳盡的與廠家說明，如企業文化，工作環境等等，這樣方便工作服廠家結合企業的情況給你做出適合的工裝，采購者多少要對工作服的面料有所了解，每個行業所需要的工作服是不一樣的，石油化工行業所要選擇的面料肯定是防靜電、防火阻燃的工作服，在建筑工地上班，所要選擇的肯定就是的工作服，另外工作服款式還是要和廠家商量的，看什么款式適合自己的企業，怎么區分員工和管理人員，這都是需要和工作服廠家共同商討確認下來的!
工作服設計的TOP原則
1. 時間：不同的氣候條件對服裝的設計也有不同的要求，服裝的造型，面料的選擇，裝飾的手法都要受到時間的影響和限制
2.場合：人在生活中經常處于不同的環境和場合，均需要相應的服裝來適合這些不同的環境，服裝的設計要考慮到不同場合中人們著裝的需求與愛好，以及一定場合中禮儀和習俗的要求，好的工作服設計，必然是服裝與環境的很好結合，充分的利用環境因素，在背景的襯托下更具魅力。
3.著裝者：人是服裝設計的中心，在進行工作服設計前我們要對人的各種因素進行分析歸類，才能使設計師們的設計具有針對性和定位性，工作服的設計應對不同地區、不同性別和不同年齡層的人體形態特征進行統計分析，并對人體工程學方面的基礎知識加以了解，以便設計出科學合體的服裝。
同時，款式、色彩、面料是服裝設計的三大要素，也是工作服設計的重要環節，了解職業裝的款式造型規律、色彩搭配原理以及面料的使用方法，也是工作服設計構成的重要組成部分。
為什么企業要定制工作服
1、定制工作服具有樹立企業形象的作用
一個員工的外在形象就直接帶邊著這個企業的整體形象，所以統一工作服能讓企業給外界傳遞出一個的形象特征，更能通過這樣整齊的工作服能給企業的形象帶來進一步的提升，同時把工作服穿到外面的時候更能對企業的形象傳播起到一定的積極作用。
2、定制工作服具有提升員工凝聚力的作用
團結就是力量這是流傳已久的成語，一個成功的企業只有把員工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目標。而統一工作服能讓員工更能體會到企業是一個團體，才能更好的調動員工的工作積極性、同時加強員工的參與度和自豪感。
3、定制工作服具有創造企業文化的作用
當員工穿上工作服時，能讓員工立馬意識到自己是處在工作狀態，這樣的情況下，能讓員工表現的更加自律，更加和更加規范自己的行為。這時員工的工作狀態已經不僅僅體現在精神層面上的東西，更能體現出一個企業的文化建設。
既然工作服這么作用，那么是不是每個企業的工作服都要一模一樣呢，其實不然，工作服還可以按照部門的不同進行不同的設計。這樣能更好的進行部門管理，同時還可以加強不同部門之間的集體榮譽感。
怎么挑選適合自己穿的工作服
1、要確定自己的行業、工作服環境，目前防護服主要包括：防靜電服、阻燃工作服、防酸服(防酸防靜電服)、輻射防護服、防寒服、防火服、高反光防護服等等!
2、確定了自己的行業和工作環境，更重要的是防護服廠家的選擇,目前市場上防護服廠家是琳瑯滿目，讓很多需要防護服的廠家很頭疼不知道如何選擇首先我們要確定防護服廠家是不是有特種勞動防護用品安全生產標志;二要知道這個防護服廠家產品的質量如何，在消費者購買人群之后的口碑怎么樣，還有就是查看定做的面料和質量，價格方面當然也是需要關心的。關于價格提醒您：防護服作為企業職工的保護防線，質量是非常重要的，價格貴的不一定是的，價格便宜的也不一定是差的，我們在選擇的時候，要選擇適合自己的個人防護產品。
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