夏季工作服要耐穿做工走線不能查，雙走線加固那是必須的，3cm內(nèi)縫紉13針也是入門的，但是很多為了節(jié)省成本的商家，這一塊就開始動心思了，采用比較劣質(zhì)的線，針距也加大，甚至連雙線都變成單線，這樣的衣物就變得很容易炸裂，所以關(guān)鍵部位還需要打結(jié)。夏季工作服比較薄，洗多了就容易失去版型，皺巴巴的，所以要需要加入定型襯，收到買的衣服，搓捻一下領(lǐng)口，下擺，口袋，門襟處。 穿著工作服除要根據(jù)工作
工作服批發(fā)

夏季工作服要耐穿做工走線不能查，雙走線加固那是必須的，3cm內(nèi)縫紉13針也是入門的，但是很多為了節(jié)省成本的商家，這一塊就開始動心思了，采用比較劣質(zhì)的線，針距也加大，甚至連雙線都變成單線，這樣的衣物就變得很容易炸裂，所以關(guān)鍵部位還需要打結(jié)。夏季工作服比較薄，洗多了就容易失去版型，皺巴巴的，所以要需要加入定型襯，收到買的衣服，搓捻一下領(lǐng)口，下擺，口袋，門襟處。

穿著工作服除要根據(jù)工作性質(zhì)選擇外，還應(yīng)注意專服，工作服只在工作間穿用，不要帶回家，以防帶回病菌或毒物擴(kuò)散。還應(yīng)注意保持清潔、整齊，經(jīng)常清洗、縫補(bǔ)，保證工作服起到應(yīng)有的保護(hù)作用。合理的衣著和工作服可協(xié)助調(diào)節(jié)體溫，保護(hù)皮膚，以達(dá)到*、防火、防熱輻射、防毒、防動物咬等目的。衣著與工作服是否合理，直接關(guān)系著人體健康。

科技在發(fā)展，時(shí)代在變幻，撇開那些需要刻意穿戴工作服才能正常工作的崗位，工作服定制應(yīng)當(dāng)重新樹立新的訂裝觀念，尊重員工的文化與想法，與其恪守舊規(guī)定不如打開保守管理枷鎖，讓原有的呆板工裝更加時(shí)尚與科技化。這也是企業(yè)管理中滿足人才需求也是重要的建設(shè)方針。是讓企業(yè)的員工都能穿上符合崗位特點(diǎn)和職業(yè)特征的工作服裝。

穿著工作服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。工作服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)，成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出，形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。工作服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的和開拓精神。

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