團建基地團建拓展基地
拓展培訓是一個朝氣蓬勃的行業，在市場的引導下，不斷補充新的知識、能量，作為拓展培訓師本身也應更多地參加相關培訓，開拓視野、提高水平。這對于自身的成長是一個非常重要的關鍵點。比如在拓展安全理念、拓展器械知識、拓展培訓項目實施、授課技巧、培訓課程呈現技巧、拓展項目組織回顧要點等等方面是不是完全把握清楚，這些都是對培訓師的硬性要求。在掌握拓展培訓師的硬知識后，還需
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拓展培訓是一個朝氣蓬勃的行業，在市場的引導下，不斷補充新的知識、能量，作為拓展培訓師本身也應更多地參加相關培訓，開拓視野、提高水平。這對于自身的成長是一個非常重要的關鍵點。比如在拓展安全理念、拓展器械知識、拓展培訓項目實施、授課技巧、培訓課程呈現技巧、拓展項目組織回顧要點等等方面是不是完全把握清楚，這些都是對培訓師的硬性要求。在掌握拓展培訓師的硬知識后，還需要多了解一些關于心理學、成功學、管理學、時間管理等軟，這對你在進行團隊培訓時很有幫助。
當今社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊個人英雄主義的時代。如何做到團隊的整體優勢和共同進步在這樣一個生活的節奏變的越來越快，工作分工愈來愈細，工作中壓力巨大，人與人的溝通交流愈來愈困難的競爭環境中，公司、組織和本人更應該團隊。
根據素質拓展活動的一些游戲如：信任背摔、盲陣、上空抓杠、穿越電網、荒島求助、鱷魚潭、登天梯、生存墻等項目的訓練，訪問團們在組織、融洽、溝通協調能力上都得到非常好的鍛練，增強了個人潛能、樹立了互相配合、互相支持的團隊精神和全局觀念。根據教練的細心正確引導，使大家加快了理論和實際的結合和消化吸收，能夠更好地具體指導工作和學習，真正把學習培訓蘊涵過程中。
根據拓展訓練，團干們均覺得自信心和參與意識提升了，根據共享拓展培訓里的獲得和體會，彼此之間增進了友情、認同和了解，樹立起一種陽光向上的團隊精神實質。培訓結束時，人們都表明要將培訓中提高的基礎知識、樹立的發展理念和精神好好地使用工作中去，在各自崗位上做出更大貢獻。
領著一個團隊時，要大局為重，明確分工。
拿破侖曾經講過“不想做大將的士兵不是好士兵”，但在中只有一個大將，軍人和士兵只各司其責，才可以打贏戰，在日常公司上班中也是如此。正在做拓展訓練項目時，要明確分工、落實責任，有益于明確職責，充分發揮個體的能動性。因而，在實際工作上，我們應該明確分工、落實責任，、地認識自己、認知能力別人，從而對自己的行為、團結協作等作出相應調整。
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