國考考試培訓(xùn)免費(fèi)咨詢中青公培培訓(xùn)

企業(yè)視頻展播，請(qǐng)點(diǎn)擊播放視頻作者：陜西中青公培教育文化有限公司公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心；事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。公務(wù)員考試每年一次，各省、市一般每
國考考試培訓(xùn)

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公務(wù)員考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)是人事部公務(wù)員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心；事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心（事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實(shí)施）。

公務(wù)員考試每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個(gè)別單位如招考可能單獨(dú)舉辦；事業(yè)單位考試目前尚無招考，多為全省市和縣級(jí)統(tǒng)一招考，一般是各個(gè)單位單獨(dú)發(fā)公告招考。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

國考考試培訓(xùn)起源期夏商周時(shí)代，沒有嚴(yán)格意義上的公務(wù)員，的官員主要是國王的親戚，他們的官職要世襲。到了春秋時(shí)代，諸侯國林立，君主也希望更多的人才參與管理，孔子提出了一個(gè)口號(hào)：“學(xué)而優(yōu)則仕”。孔子的口號(hào)，宣布了建設(shè)高素質(zhì)、高覺悟、的管理與服務(wù)團(tuán)隊(duì)的主張，確定了公務(wù)員制度的基本發(fā)展方向。秦始皇統(tǒng)下之后，公務(wù)員制度基本建立起來了，但是還沒有嚴(yán)格的考試，基本上是以面試為主，崗前培訓(xùn)為輔；而崗前培訓(xùn)的基本原則，就是“以吏為師”。秦朝之后，經(jīng)歷了一段公務(wù)員制度的波動(dòng)期。一個(gè)階段是制度，外戚干政，整個(gè)公務(wù)員體系受到沉重打擊，考試自然無法正常開展；另一個(gè)階段是時(shí)期，一切以為中心，讀書人很難找到用武之地。

通過對(duì)比不難發(fā)現(xiàn)，近四年熱職位的基層工作經(jīng)歷均不限，其中三個(gè)職位政治面貌無要求，范圍要求也較廣，尤其2013年的“不限”，吸引了9000多人報(bào)考。因此，招錄條件的“少設(shè)限”和“不設(shè)限”，成為了考生競相報(bào)考的原因。像此次的采購三處副主任科員及以下職位，盡管要求建筑學(xué)、土木工程、工程管理，與往年熱門職位相比，范圍相對(duì)狹窄，但學(xué)歷要求為本科或研究生學(xué)歷、政治面貌不限、工作年限不限，門檻并不高，只要符合要求就可報(bào)考。