武漢江南世紀(jì)人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。 實施后 1.獲得由我們?nèi)耸露嗄陮嵺`經(jīng)驗的指導(dǎo)，保證的人事操作經(jīng)驗
企業(yè)招聘外包


武漢江南世紀(jì)人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。









實施后

1.獲得由我們?nèi)耸露嗄陮嵺`經(jīng)驗的指導(dǎo)，保證的人事操作經(jīng)驗和方法，避免人事操作不當(dāng)所帶來的勞資糾紛；

風(fēng)險性

2.全全打包交由我們的服務(wù)人員處理，用工單位只需一個電話，所有人事上的煩心事瞬間解決。這樣不但能幫助企業(yè)避免重復(fù)建設(shè)造成人力資源的浪費，節(jié)省下的人力還能更好投入到企業(yè)良性建設(shè)中去；

3.選擇我們公司的人事代理服務(wù)，成本遠(yuǎn)的平均數(shù)；

4.人數(shù)增加，用人單位享受更優(yōu)惠的價格。













為解決這些“薪酬帶來的問題”，一部分企業(yè)選擇將薪酬管理工作委托給第三方機構(gòu)，于是便形成了薪酬外包。

什么樣的企業(yè)在用薪酬管理外包？

小微型企業(yè)

小、微型企部沒有HR，或僅有一、兩位HR，所有的工作都壓在了HR或行政身上。小、微型企業(yè)若想減少薪酬相關(guān)的流程失誤，節(jié)省HR時間與用人成本，則要尋求薪酬外包服務(wù)。





武漢江南世紀(jì)人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經(jīng)營、好的服務(wù)管理理念，依托完善的服務(wù)管理體系，在獵頭服務(wù)、人事代理、勞務(wù)派遣、生產(chǎn)外包、業(yè)務(wù)外包、薪酬外包、用工風(fēng)險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細(xì)的人力資源解決方案。







大型/跨國企業(yè)

對于多地設(shè)置分公司的大型企業(yè)和跨國企業(yè)，因各地分支機構(gòu)的物價水平、、政策的差異及常規(guī)性的調(diào)整，總部常肩負(fù)著跨區(qū)的薪酬管理工作，難以跨地區(qū)統(tǒng)一管理。選用薪酬外包服務(wù)，可以提高薪酬管理的性和穩(wěn)定性。

此外，跨國企業(yè)也希望人力資源部門節(jié)省管理工作所耗費的時間，投入更多的精力來進(jìn)行與薪酬設(shè)計相關(guān)的經(jīng)營問題。









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企業(yè)名片

武漢江南世紀(jì)人力資源集團有限公司 姚女士(False)  /

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