紡織服裝行業GRS認證中的社會準則grs認證輔導
社會準則有以下方面：
1：有關于工人健康和安全的準則
2：有關工人權利的準則
3：有關培訓的準則
4：有關衛生、危險以及急救的準則
紡織品交易的使命是加快紡織品行業的可持續發展。只有在采取措施確保持續帶來實際和有意義的改變時，這種加速才會發生。
社會責任：如果企
grs認證輔導
紡織服裝行業GRS認證中的社會準則grs認證輔導
社會準則有以下方面：
1：有關于工人健康和安全的準則
2：有關工人權利的準則
3：有關培訓的準則
4：有關衛生、危險以及急救的準則
紡織品交易的使命是加快紡織品行業的可持續發展。只有在采取措施確保持續帶來實際和有意義的改變時，這種加速才會發生。
社會責任：如果企業已經順利通過了BSCI、SA8000，GSCP等社會責任審核，則通過認證機構評估后，可予以免除考核。
更多關于GRS認證的相關疑問，歡迎咨詢驗廠之家。
GRS認證知識grs認證輔導
GRS認證——CUTC申請流程：
1、建立新庫存并通知CU審核
2、建立新品名并通知CU審核
3、新增的品名和庫存審核無誤后才能申請TC
4、下zaiTC草本并給你的客戶確認完整無誤后提交TC
5、郵件通知CU審核
6、審核無誤出正本
7、審核有誤請按CU要求處理
全qiu回收標準認證GRS審核結果的頒發
通過TextileExchange認可的發證機構審核并符合發證要求，頒發GRS證書。在符合GRSLogoUseandClaimsGuide要求下，可以在公司宣傳和產品銷售中使用GRSLogo和特殊聲明。
GRS再生認證和工人權利的準則（2）
被認證的公司應制定一個招工政策，禁止因種族、等級、國籍、地區、年齡、傷殘、性別、婚姻狀況、性取向、社團關系以及政治信仰等因素而終止雇傭關系或辭退工人。
建立適當的程序，并且在適當的情況下采取行動，以保證工人代表沒有受到qi視。這些代表應能夠接觸相關的人員以及設施，以開展他們作為代表的工作職責。
被認證的公司應授予所有的工人可以自由參加或組建工會以及可以就工資問題進行主動談判的權利。
工會和勞資談判機構的替代形式，僅適用于工會被禁止的中。
應遵守相關的工人權利和義務以及社會保險法律、法規和政策，這應作為雇傭合同中的一部分。上述合同不能夠被其他的短期合同、附加合約或者任何其他的勞動安排所取代。
應該用簡單易懂的書面資料告知所有的工人他們的雇傭條件。（例如，通過一個雇傭合同）。這些信息中應該包括工資和被公司扣繳的社會福利以及保險。這些信息應該在工人開始工作之前就告訴工人。
GRS回收再生纖維百分比計算
回收紡織品的項目包括利用棉織品回收再收棉，利用羊毛制品回收再生毛，利用尼龍制品回收再生尼龍，利用聚酯瓶回收再生聚酯纖維等。回收再生纖維的百分比是通過系統計算得到的。要獲得GRS認證，屬于高支高密紡織產品至少有不10%(體積或質量，為防止纖維強力不足)；中粗支紡織產品至少有不50%(體積或質量)的原料必須是回收再生纖維，并且是無污染的。回收纖維還應注明未經消費者使用(Pre)或經消費者使用的紡織服裝回收標準GRS及其認證。
（作者： 來源：）
