武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。
除了對候選人工作經驗和崗位匹配度的判斷以外，獵頭還會考量公司文化與個人風格的匹
黃陂區招聘
武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。
除了對候選人工作經驗和崗位匹配度的判斷以外，獵頭還會考量公司文化與個人風格的匹配、直接領導和候選人的性格與溝通方式能否被對方接納、個人職業生涯規劃與公司發展目標的融合等各個方面，而這些工作都需要的團隊支持，以便深入了解行業且與候選人充分有效溝通才能達成。
人力資源外包服務起源于20世紀的，類如美國、英國等，這也屬于變相壓榨員工的一種方式。這項服務是近幾年才在我國發展起來的，但是在我國不存在勞動壓榨，很多人力資源外包服務公司都是為了給下崗員工介紹工作才出現的。這種用工服務可跨地區、跨行業進行安排。年薪一般不會太高，用工也基本都是普通工種，高新技術一般不會采用這種勞動服務。
武漢江南世紀人力資源集團有限公司（簡稱：江南人才集團），集團總部位于湖北武漢，多年來，集團始終秉承誠信經營、好的服務管理理念，依托完善的服務管理體系，在獵頭服務、人事代理、勞務派遣、生產外包、業務外包、薪酬外包、用工風險外包等方面頗有建樹，致力于為客戶提供詳細的人力資源解決方案。
對于人才水平實力的評估更加
獵頭招聘公司在為企業推薦人才的時候會對人才進行的評估。從之前的從業履歷到背景挖掘，需求分析，優勢對比等多方面下手。不僅僅從之前就職的企業職位來作為參考。而且要從之前工作中有哪些出色的地方，做事風格，性格，管理水平，未來發展方向等多方面來考量。
（作者： 來源：）
