現如今網絡求職已成了一二線城市地區人們找工作不可或缺的重要渠道。然而，對于長踞三四線小城市乃至縣城鄉鎮的人，則往往找不到便捷的求職渠道，更談不上獲得一份稱心如意的工作機會。而本地的企業也面臨人才短缺，找不到合適的人，嚴重跟不上企業發展的人才需求腳步。
為了解決這部分群體的工作需求匹配，深耕粵西地區互聯網招聘10年的茂名中瑞信息科技有限公司創辦和運營的地區綜合型互聯網求職平臺-九三招聘網
（http://www.93zp.com）應運而生，主要面向大型公司和發展的中小企業提供一站式人力資源服務的人才招聘網絡平臺，是一家提供線上招聘求職服務的行業細分垂直招聘平臺，成為粵西茂名、湛江、陽江、江門、中山地區人才招聘的渠道。
這個網站有哪些不一樣的特點？
a.信息量大
擁有國內的網絡招聘群，人才庫中擁有幾十萬份簡歷及幾十萬家招聘企業，每月遞增幾千份新簡歷。對求職者來說，不僅可以看到上百家用人單位的招聘信息，而且能看到的待招聘空缺；對企業來說，海量的求職者信息能極大的滿足招聘企業的需求。
b.性強
專注于人力資源服務的化平臺，是的人力資源服務商之一。公司擁有一支由一級、二級和三級人力資源管理師，網絡管理和維護人員，市場營銷人員，客服人員組成的性很強的管理和服務團隊，為求職者和招聘企業提供的化服務。
c.快捷方便
求職者只要在九三招聘網中輸入個人簡歷就會有很多企業主動聯系，不用再去為線下招聘會勞神，讓合適的工作機會主動找上門。對于招聘企業來說，通過九三招聘網招聘，能夠突破時空限制，不同地域的求職者和用人單位可以通過此平臺實現信息溝通。
d.省時、省力
招聘企業通過九三招聘網招聘人才，免除了參與線下招聘的成本和時間；求職者通過網上應聘可以省去交通費和制作簡歷的費用，并且投遞簡歷十分方便快捷，可以一次投遞多家企業、多個職位，坐等企業主動聯系，免除了線下招聘會的勞累，節省了求職的時間，可謂省時又省力。
e.本土化接地氣
立足于廣東，輻射周邊，專門針對進行精耕細作，本土化特色濃厚。在這里能夠找到國內所有城市本土化的企業與人才，目標定位十分清晰，摒棄了其他綜合性行業網站大而不專、多而不細的缺陷。
