舒適耐穿性
職業裝是員工穿著時間的衣服，所以必須要舒適而且耐穿。如果一個企業多數是技術人員，職業裝則可以選擇寬松一些的，讓員工沒有束縛感。如果大部分的員工都是銷售人呢元，那么可以選擇修身時尚的職業裝，給客戶的感覺干練和。
功能性
職業裝要根據企業的性質不同，選擇的面料也不一樣，比如建筑類公司，應該選用性的翻不了或者牛津類
天津工作服訂做
舒適耐穿性
職業裝是員工穿著時間的衣服，所以必須要舒適而且耐穿。如果一個企業多數是技術人員，職業裝則可以選擇寬松一些的，讓員工沒有束縛感。如果大部分的員工都是銷售人呢元，那么可以選擇修身時尚的職業裝，給客戶的感覺干練和。
功能性
職業裝要根據企業的性質不同，選擇的面料也不一樣，比如建筑類公司，應該選用性的翻不了或者牛津類的面料，電子公司則應該選用防靜電的衣服面料。有的銷售公司人員要隨時攜帶手機或者筆，在職業裝的選擇上可以從一些小細節入手，根據實際情況來決定。
職業裝的特點有：實用性、標識性、藝術性、科學性、時代性、下面分別就來說說吧。
1、實用性：實用的職業裝應該適應不同的工作環境，因此其設計制作應有諸多具體功能性的要求和制約。
2、標識性：職業裝的標識性旨在突出兩點：社會角色與特定身份的標志以及不同行業、崗位的區別。可歸納出的標識性作用為：樹立行業、角色的特定形象，便于企業識別，弘揚企業理念的精神，利于公眾監督和內部管理，并能提高企業的競爭力。
工作服成為企業形象宣傳中不可缺少的部分
不容忽視的企業形象，使工作服成為企業形象宣傳中不可缺少的部分。工作服能提升員工的歸屬感和忠誠度。統一工作服可以煥發出團結協作的整體形象及積極向上的精神風貌。作為企業文化中企業靜態識別符號系統的重要組成部分，統一的工作服不僅有助于鍛造企業紀律，強化企業文化凝聚力，而且有利于增強員工的歸屬感，營造良好的企業秩序，傳遞企業尊嚴與企業信心。
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