如何構(gòu)建文化之精神層面——形象、文化設(shè)計 如何構(gòu)建文化：既然清楚定位決定文化，那如何構(gòu)建自身文化呢？我認為在確定定位后，可以從物質(zhì)層面、精神層面和行為層面三步構(gòu)建文化。 物質(zhì)層面做好保證消費者記住我們，但是打造一種強文化，讓消費者長期選擇我們，還要植入精神文化元素，綁定某種文化因素。比如當喜茶、奶茶開在一點點奶
從事形象設(shè)計策劃機構(gòu)











如何構(gòu)建文化之精神層面——形象、文化設(shè)計

如何構(gòu)建文化：既然清楚定位決定文化，那如何構(gòu)建自身文化呢？我認為在確定定位后，可以從物質(zhì)層面、精神層面和行為層面三步構(gòu)建文化。

物質(zhì)層面做好保證消費者記住我們，但是打造一種強文化，讓消費者長期選擇我們，還要植入精神文化元素，綁定某種文化因素。比如當喜茶、奶茶開在一點點奶茶店旁邊時，一點點奶茶的人群流失就會很大，究其緣由，是喜茶網(wǎng)紅、新潮的精神。

精神文化形態(tài)是指在市場營銷中形成的一種意識形態(tài)和文化觀念。本質(zhì)上市場供求關(guān)系決定價位的，近幾年互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計大小幾十家，各種設(shè)計培訓(xùn)機構(gòu)三個月就能上線一批所謂的設(shè)計師，從業(yè)人員爆發(fā)增長，設(shè)計行業(yè)成了門檻極低的行業(yè)，300塊設(shè)計logo，1000元設(shè)計VI的平臺也有。精神、愿景、論理道德、價值觀念、目標和行為規(guī)范等。比如蘋果手機文化代表一種永遠保持、極客文化的文化；萬斯是一種街頭潮人精神；錘子手機代表是一種匠人、情懷文化。

以下是我們公司為成都熊貓路小學(xué)做的文化vi設(shè)計，如果您有這方面的需求，不妨來電咨詢我們喲！！！

重慶紫瓏業(yè)務(wù)以校園文化、形象、雕塑景觀設(shè)計為核心，以精神為基礎(chǔ)，以市場發(fā)展為到導(dǎo)向，為客戶打造與維護，強化市場競爭力。

憑借著10年厚重的沉淀，務(wù)實的工作作風(fēng)，富有活力的團隊為客戶量身定制，提供較佳的設(shè)計方案。在與客戶互敬攜手，與國內(nèi)外多家企業(yè)長期保持著真誠、有效的合作關(guān)系，建立了良好的口碑形象！！！



VI設(shè)計|手把手教你VI設(shè)計要遵循哪些原則（上）

今天，我們就來說說企業(yè)在進行VI設(shè)計的時候應(yīng)當遵循的原則。

一、同一性

為了使信息傳遞具有一致性和便于社會大眾接受，應(yīng)該把和企業(yè)形象不統(tǒng)一的因素加以調(diào)整。定位一般分三個基礎(chǔ)方向——基礎(chǔ)的產(chǎn)品定位，受眾定位，調(diào)性定位這幾個定位決定內(nèi)在文化是怎么樣的。在大眾心里留下深刻的印象，使企業(yè)有自己的魅力，達成企業(yè)在外界眼中的一致感。同一性是指一旦確定就不可更改，是規(guī)范性的同一，而且它的宣傳推廣也通過同一的模式，從各個感官的方向都形成同一印象，是企業(yè)給人們的感覺更、更唯壹。、企業(yè)名稱、商標名稱應(yīng)盡可能地統(tǒng)一，給人以唯壹的視聽印象。


二、廣泛通用性

VI的設(shè)計上必須具有良好的適用性。比如說，標志不會因為放大或是縮小產(chǎn)生視覺上的偏差，線條之間的比例必須適度，如果太密縮小后就會并為一片。要保證大到戶外廣告，小到名片都能有良好的識別效果。

三、組合性

設(shè)計的基本要素組合成了通用性較強的單元，例如在VI設(shè)計基礎(chǔ)系統(tǒng)中將標準字、標志或者象征圖形、企業(yè)形象等組合成不同的形式單元，使其可靈活運用于不同的應(yīng)用系統(tǒng)，也可以規(guī)定一些禁止組合的規(guī)范，用以保證傳播的同一性。

企業(yè)名片

成都取向裝飾工程設(shè)計有限公司 周先生(True)  /

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