工作服的特點就是具有高度的統(tǒng)一性,如果工作服的顏色過于繁雜,對企業(yè)形象會造成不利,甚至對企業(yè)員工都會造成頭暈?zāi)垦5母杏X,因此,工作服的色彩不宜多。定制工作服的原則首先是要有明確的針對性,不同的行業(yè),不同的企業(yè),不同崗位,不同身份,不同性別等等因數(shù)決定了工作服的設(shè)計理念。 定制工作服可以給員工一種認(rèn)同感,企業(yè)歸屬感。有助于員工努力認(rèn)真工作?梢哉宫F(xiàn)員工的精神風(fēng)貌,打造企業(yè)
工作服定制公司
工作服的特點就是具有高度的統(tǒng)一性,如果工作服的顏色過于繁雜,對企業(yè)形象會造成不利,甚至對企業(yè)員工都會造成頭暈?zāi)垦5母杏X,因此,工作服的色彩不宜多。定制工作服的原則首先是要有明確的針對性,不同的行業(yè),不同的企業(yè),不同崗位,不同身份,不同性別等等因數(shù)決定了工作服的設(shè)計理念。 定制工作服可以給員工一種認(rèn)同感,企業(yè)歸屬感。有助于員工努力認(rèn)真工作?梢哉宫F(xiàn)員工的精神風(fēng)貌,打造企業(yè)的內(nèi)涵。
工作服的款式選擇,如按季節(jié)來區(qū)別,有春夏秋冬之分,且在每一個季節(jié)的樣式都有本質(zhì)上的區(qū)別,因為工作服會直接影響企業(yè)的形象問題,在選型上,基本上都是以定制為準(zhǔn)。工作服的定制需要技術(shù)來支持。買回來不合適的衣服可以去處理,新員工或損傷衣物能及時補(bǔ)貨,定制工作服可以按部門來做。我們在定制工作服時一定要將工作者的行業(yè)特點以及工作性質(zhì)考慮進(jìn)去,對于一些特殊行業(yè)來說,這可是關(guān)系到員工的人身安全,所以應(yīng)為重中之重。
不同的行業(yè)特性,選擇面料時也不盡相同,像特殊行業(yè)定制工作服時,面料需要配合行業(yè)要求來選擇,例如防靜電、防阻燃等。工作服不僅僅是我們上班時的工作著裝,更是保障我們工作安全的健康盔甲。正確的保養(yǎng)方法不僅能保持工作服面料的性能,還能延長服裝的使用壽命。在定制工作服時,需要注意的有四點。一是面料,二是工作服是否舒適合身,三看工藝,四是工作服定制要考慮工作者的行業(yè)的特點。
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