工作服是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特征的服裝。定制工作服應該具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。工作服的審美性主要體現在設計的時候與企業文化的結合性，一款好的工作服也是能都體現企業的文化凝聚力，對提升企業的文化內涵和對外形象有著積極地作用。定制工作服選擇面料時要根據季節還有企業實際情況進行選擇。通常夏天要選擇透氣比較好的，冬天的時候
工作服定制工廠
工作服是指從業人員工作時穿著的一種能標明其職業特征的服裝。定制工作服應該具有實用性、標識性、藝術性、防護性、科學性、觀賞性等特點。工作服的審美性主要體現在設計的時候與企業文化的結合性，一款好的工作服也是能都體現企業的文化凝聚力，對提升企業的文化內涵和對外形象有著積極地作用。定制工作服選擇面料時要根據季節還有企業實際情況進行選擇。通常夏天要選擇透氣比較好的，冬天的時候要選擇保暖效果好的。
工作服的定制需要技術來支持。買回來不合適的衣服可以去處理，新員工或損傷衣物能及時補貨，定制工作服可以按部門來做。不同的行業特性，選擇面料時也不盡相同，像特殊行業定制工作服時，面料需要配合行業要求來選擇，例如防靜電、防阻燃等。在定制工作服時，需要注意的有四點。一是面料，二是工作服是否舒適合身，三看工藝，四是工作服定制要考慮工作者的行業的特點。
定制的工作服與身體線條非常吻合，不會造成衣物寬松，或過長，太緊等，而且，定制的工作服在形象上不僅可以表現個人氣質，企業形象和風格也能深刻地表達出來。在定制工作服時，需要注意的有四點。一是面料，二是工作服是否舒適合身，三看工藝，四是工作服定制要考慮工作者的行業的特點。企業定制工作服一定要有合理的價格性能比，這樣不僅僅能夠給公司節約合理的資金還能夠挑選出合適自己公司的面料，和款式的復雜程度。
工作服的一個重要作用是，能夠有效的起到宣傳的作用，統一的工作服，再印上公司的名字或者LOGO，可以在很大程度上刺激人們的感官視覺，引起人們的注意，而這個過程中就增加了企業的名度。工作服不僅僅是我們上班時的工作著裝，更是保障我們工作安全的健康盔甲。正確的保養方法不僅能保持工作服面料的性能，還能延長服裝的使用壽命。
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