網上如何定制工作服呢？工作服可以印繡logo嗎？
萬一質量不行，衣服上又印上了logo，根本就退換不了。那么如何解決這種問題呢？其實，如果廠家與客戶都在一個城市，一般廠家都可以派業務員帶上樣衣，如果是異地客戶，也可以通過快遞寄樣品給客戶看，確認后再決定是否定制。不管是什么樣的衣服，都可以印上logo，至于具體用那一種印花工藝，這都要根據衣服的面料，以及logo的復雜程度決定。一般的印花工
勞保工作服
網上如何定制工作服呢？工作服可以印繡logo嗎？
萬一質量不行，衣服上又印上了logo，根本就退換不了。那么如何解決這種問題呢？其實，如果廠家與客戶都在一個城市，一般廠家都可以派業務員帶上樣衣，如果是異地客戶，也可以通過快遞寄樣品給客戶看，確認后再決定是否定制。不管是什么樣的衣服，都可以印上logo，至于具體用那一種印花工藝，這都要根據衣服的面料，以及logo的復雜程度決定。一般的印花工藝為絲網印刷、燙畫、刺繡等。
一款好的工作服定制對企業的重要性
對比許多企業的員工服裝，會發現都有各自的特色。許多企業對工作服會直接看一些已經制作好的款式。但其實不同行業的特點不同，工作環境不同，企業文化價值觀不同。因此企業大多是采取工作服定制的的方式，工作服款式的選擇非常重要。工人/車間工作服款式：有許多行業對工作服定做款式的風格或是面料材質等會有明確的要求。
工作服設計時需要考慮哪些因素？
所以，工作服的造型設計既構造了服裝的樣式，又同時限定了此式樣的環境和范圍，所謂服裝的“二次設計“即言此意。色彩設計色彩與造型同為款式設計兩個支撐點，在具體設計時很難區分，有時先有造型然后配色，有時先有色彩構想后配以造型。工作服的色彩設計要求在于其生理性．心理性與象征性。
工作服不僅是員工的衣服，更是企業文化的“時裝”
將員工的精神面貌很好的展示出來，也是為了使企業的形象統一化。當員工穿上工作服，他們心里馬上會有一種角度轉變的過程，工作服有助于年輕一代迅速進入工作狀態，這一點如果在入職培訓中強化后效果會更好。當客戶見到穿著統一工作服的營銷人員或采購人員，對所接觸的企業會有更快的接受度。
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