定制工作服應該注意在顏色上面的選擇，首先確定就是工作性質，根據工總性質制定工作服的主打顏色，然后再主打顏色上面進行增加，也就是按照基本的要求進行搭配。一個單位的職工有五花八門的身量和號型，成衣的話很多人都會存在不合適，但是定制工作服是量體裁衣全號碼覆蓋。工作服在實際定制時，可以根據工作人員的施工環境選擇合適的面料，比如戶外工作，面料肯定要選擇耐穿一些，室內的話，純棉要舒
單位工作服定制
定制工作服應該注意在顏色上面的選擇，首先確定就是工作性質，根據工總性質制定工作服的主打顏色，然后再主打顏色上面進行增加，也就是按照基本的要求進行搭配。一個單位的職工有五花八門的身量和號型，成衣的話很多人都會存在不合適，但是定制工作服是量體裁衣全號碼覆蓋。工作服在實際定制時，可以根據工作人員的施工環境選擇合適的面料，比如戶外工作，面料肯定要選擇耐穿一些，室內的話，純棉要舒適一些。
工作服的一個重要作用是，能夠有效的起到宣傳的作用，統一的工作服，再印上公司的名字或者LOGO，可以在很大程度上刺激人們的感官視覺，引起人們的注意，而這個過程中就增加了企業的名度。工作服是企業員工所穿的服裝，又稱之為職業裝，工作服是為工作需要而特別制的服裝，也是職員統一著裝的服裝，一般是工廠或公司發放給職員統一著裝的服裝，即能體現一個企業的形象，又包含了多種的涵義。
定制工作服應該注意在顏色上面的選擇，首先確定就是工作性質，根據工總性質制定工作服的主打顏色，然后再主打顏色上面進行增加，也就是按照基本的要求進行搭配。定制工作服可以給員工一種認同感，企業歸屬感。有助于員工努力認真工作。可以展現員工的精神風貌，打造企業的內涵。工作服的審美性主要體現在設計的時候與企業文化的結合性，一款好的工作服也是能都體現企業的文化凝聚力，對提升企業的文化內涵和對外形象有著積極地作用。
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