企業如何進行人力資源配置1.合理調整生產，特別是采掘的人員結構。要按照精干、高效的原則，把不適應生產工作的年老體弱人員調整出來，人力資源管理師，把身強力壯的人員充實到生產崗位上去，使生產的職工隊伍始終保持精兵強將的態勢，以保證生產人員能有旺盛的精力去完成各項生產任務。2.要根據生產實際需要，參照生產的人員數量和工作量，按比例配置輔助人員，使之既能保質保量，按時完成生產任務，人力資源和社會保障局，又