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遵守相關法律及慣例:供貨商應遵守其營業所在司法區的所有地方和法律規定,以及業界之慣例。若法律規定和業界慣例有沖突時,供貨商應該,起碼,遵守其營業所在司法區的法律規定。但是,若業界慣例高于法律規定,WAL-MART會選擇那些達到業界慣例的供貨商。
WAL-MART 的供貨商應遵照以下的聘雇規定。
• 報酬:供貨商應遵照其營業地的地方及法律規定,或該國盛行的地方標準 (如果盛行的地方標準較高的話),提供他們雇員合理的工資及福利。
• 工作時數:供貨商應遵守其營業地的地方標準和適用法律,采用合理的雇員工作時數。供貨商的雇員每 6 天不得工作超過 72 小時或每個月歷日(從午夜至午夜計算)總工作時數不得超過 14 小時。供貨商之工廠應該朝每一工作周 60 小時的目標努力。WAL-MART 不會采用那些經常要求員工在法律規定的工作時數之外工作,而沒有依法給予適當的報酬的供貨商。雇員應被準予合理的休假天數(至少每 7天有休假日)和請假權利。肯達信企業管理顧問有限公司聯系人電話:133-1659-6252(楊先生)QQ:197-296-8505