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2、可以滿足客戶多香型、小容量的購買、使用的香水,香水的愛好者基本要用到三到五個香型,如使用國際名牌香水對很多人來說是一筆很大的開銷且經常會因香型不合適而造成浪費,迪香歐香水吧銷售模式可以讓消費都先以小量試用后根據自己的愛好再大容量購買。
專柜形象方面可以根據場地進行形象專柜設計,由專柜導購人員進行有效的引導銷售,這點可以改變國內香水目前基本上采用貨架自然銷售的局面。因此,加盟迪香歐香水吧,只需千元,千元就可創業當老板,讓您一耍工作中所帶來的煩惱與不快。如果你已經擁有了一間屬于自己的店面,那就更給力了,您只要隔出您的店鋪中的一小部分空間,就可以弄個香水吧,使您的產品更具多元話,這樣的話您店面的人流量將會高出一個檔次,而且顧客的回頭率就會高出很多。投資小,見效快,高回收,相信迪香歐香水吧會是您明智的選擇。您還在等什么呢?趕快行動加入創業的行列中來吧!
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這里由我--小奇給大家分享下關于給大家分享的服裝銷售成功案例分析
有的導購賣不出衣服原因有這幾點,
1、工作期間做與工作無關的事情而喪失銷售機會。
無論在逛街、購物或作調研期間,筆者經常發現很多服裝導購員在沒有顧客進店時候不知道如何安排自己的工作,把大量時間用在發短信、看雜志或聊天上,很多時候顧客經過店門或已經走進專賣店的時候還不知道,仍然專心致志的做自己的事情。殊不知到,正是導購的這種不負責任的心理與表現給了顧客被冷淡、被輕視的感覺,同時也失去了與顧客交流的機會。
2、放任顧客自己參觀、欣賞。
同樣在很多時候我會發現顧客進了專賣店后導購員根本不去接待,而是看上一兩眼后由顧客任意參觀,等待顧客自己挑選,直接導致的結果就是有顧客喜歡的款式顧客就買,沒有喜歡的款式顧客就直接溜走。這種現象尤其是在一些大型賣場和店居多,很多導購片面的認為顧客不喜歡別人的介紹,要給顧客留下充分、寬松的個人空間,否則很容易把顧客“趕走”。大家都知道,銷售是需要互動的,缺乏互動的銷售中顧客就缺乏購買的氛圍與欲望,這種讓顧客唱獨角戲的銷售成功率是很低的,因此在這里告誡導購員:你們一定要與顧客動起來。
3、不主動了解需求和推介產品。
大部分服裝導購存在的一個弊病就是顧客問什么就答什么,顧客有喜歡的就給介紹,顧客沒有喜歡的就放棄推介。產生這種問題的原因是:導購員認為顧客選衣服的過程是相對比較簡單的,他不喜歡的衣服你再推薦他們也不會選擇,他想要的衣服不用導購員介紹他們也會買單。其實對于導購員而言一定要適當引導顧客的需求,誠懇的提出自己的觀點和看法,當顧客接受自己的觀點后再順勢推出自己的產品顧客就很容易接受了。
4、缺乏感情的交流。
很多導購在顧客進店后馬上就說“你好,歡迎光臨XX專賣店,請隨便看看”,或“喜歡哪件就試試吧”,大多數說這些話的導購都是一本正經的或機械式的,毫無感情可言。據說說這些話術的導購都是盲目培訓的結果。我們要知道,當導購能和顧客打成一片就說明離成功很近了,如果導購員吝嗇自己的語言或給顧客搪塞的理由會讓顧客認為他們是可有可無的,甚至產生反感。但凡高的導購基本都是那些性格開朗善于交流的導購。