每個門店發放季獎金前，總部會檢視該門市的損耗率與目標值的差距，來判斷獎金加發或扣除，如果有員工偷吃食物或偷喝飲料，全店員工的獎金都將受影響，從而促進互相監督。一招大潤發，大潤發的損耗率就一直控制在2‰―3‰，遠同業10‰的水平。而這每年就可節省上億元。此外，大潤發加盟面積，大潤發還開發各分店業績即時查詢系統，大潤發加盟要求，這套分店業績實時查詢系統，是大潤發的秘密，也是大潤發將管理落實到每一個細節的神經中樞。相對于許多量販店的每日結算系統，大潤發做到實時數字管理，永遠處于上緊發條的狀態。大潤發超市大潤發超市哪家強






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