職業裝一、個性原則　　個性原則指社交場合樹立個人形象的要求。人人希望自己以一個獨立的人被社會接納與承認，二服飾打扮可以幫助你達到這個目標。　 　要使打扮富有個性應注意兩個問題，一就是不要盲目趕時髦，時髦的往往是沒有生命力的。第二就是穿出自己的個性。俗話說，世間沒有兩片完全相同的葉 子，一樣米養百樣人。不同的人由于年齡、性格、職業、文化素養等不同，自然就會有不同的氣質，故服飾選擇應符合個人氣質要求，既要符合個人氣質，同時通過 服飾更表現個性氣質。為此，必須深入了解自我，讓服裝盡顯自己的個性風采。一個盲目追求時髦的人必然會失去自我，可想而知，一個身為教師的女性穿著透明裝 和超短裙出現在講臺上同一個粗腰壯腿的女士穿迷你裙招搖于街市一樣的不可理解。服飾的個性原則，歸根到底也是一個美的原則，服飾搭配技巧美的生命力就在于 掩蓋人們的缺點，盡顯人類的有點。　　二、整潔原則　 　整潔的原則指整齊干凈的原則，這是服裝搭配打扮根本的原則。一個穿著整潔的人總能給人積極向上的感覺，總是受歡迎的，而一個穿著襤褸骯臟的人給人感覺 總是消極頹廢的。在社交場合，人們往往通過衣著是否整潔大方來判斷來人對交往的是否重視，是否文明有涵養等。整潔的原則并不意味著穿著的時髦，只要保 持服飾干凈合體、全身整齊有致便可。　　三、和諧原則　　所謂和諧原則指協調得體的原則，有兩層含義，一是指著裝應與自身體型相和諧，二是指著裝應與年齡相符合。服飾本來是一種藝術，能遮蓋體型的某些不足。借助于服飾，能創造出一種美妙身材的錯覺。天 下人等，高矮胖瘦各得其所，職業裝廠家，不同的體型著裝意識有所區別。對于高大的人而言，在服裝選擇與搭配上，應注意：上衣適當加長以縮小高度，切忌穿太短的上裝。服 裝款式不能太復雜，適宜穿橫條或格子上裝。服裝色彩宜選擇深色、單色為好，太亮太淡太花的色彩有一種擴張感，就顯得更大了。 職業裝當時我國職業裝推廣的現狀及趨勢現狀是什么呢？首要，職業裝的出產出售情況是：大多數以出產型為主，中高產物多以原有的零售批發為代表。在零售商場面對國外進入、消費者著裝休閑化、職業裝的需求成倍增長進程中不斷跟進的企業和，雖在出產技能上有必定的優勢，但還沒有做到水準。僅憑度來拓寬商場，在職業裝商場的初期期間或許還可以，但跟著采購商的老練，既有零售又有職業服的不會堅持太久，緣由主要是零售的定位和職業裝的定位抵觸，客戶群穿插的對立無法用同一來處置，職業裝加工，雖然可以用原做零售，用子做職業裝，但職業裝作為服裝范疇的一分支，需求全身心的去投入資本和精力，去打聽職業服的特色，并及時跟進職業服的前沿時髦和科技，才干取得成效。往后的開展趨勢：咱們以為，將來實在優異的服裝及企業，會開展為出產和出售各自別離的企業，出產和出售細分化，出產作為職業裝各個環節鏈中的一環，不會有如今如此大的效應。占有服裝范疇如此大的比例。跟著服裝的開展，化的服裝出產企業呈現，只為各個客戶OEM，會集出產企業的優勢，愈加化、規模化出產。化的服裝出售企業日新月異地開展，職業裝，成為商場干流。比方的美特斯邦威，國外的阿迪達斯、耐克。而職業服更會以為先導、以客戶為中間、以產物的疾速變化為中間、以強壯出售方法為包管、以契合采購商企業文明的產物為條件、以人為本的將來職業裝之路。這是“為人民服務”的行業。為人師表光榮而偉大。文化、科研促進社會的發展，松崗職業裝訂做， 有利于社會精神文明建設。這也是知識密集型行業，需要大量的知識分子。他們的著裝要充分體現工作特點，我們有這樣的設計是專為他們而準備的——用衣裝真切的塑造他們偉大而光輝的形象是關鍵。因此我們選擇了這樣的設計理念：重端莊輕時尚、重簡潔輕浮華、重融入輕夸張，但不是沒有時尚沒有流行，我們突出端莊、簡潔、內涵。 男士應以經典直線型西服套裝為主，領帶和襯衣也毋需亮麗、奢華，應追求雅致、含蓄的品位。女士當以溫婉賢淑、成熟而自信、端莊而嫻靜的矜持為重。色調以自然、穩重、高雅為主，灰藍色、灰色……都是可選的。面　料：理應以純毛高支紗、嗶嘰、駝絲錦或毛滌貢絲錦為主，要舒適柔軟、透氣性、吸濕性能良好，防靜電防腐化以適應特殊環境中的工作。  職業裝-職業裝加工-伊欣服裝(商家)由深圳市伊欣服裝有限公司提供。深圳市伊欣服裝有限公司（www.yixinfuzhuang.com）擁有很好的服務和產品，不斷地受到新老用戶及人士的肯定和信任。我們公司是全網商盟認證會員，點擊頁面的商盟客服圖標，可以直接與我們客服人員對話，愿我們今后的合作愉快！ 產品：伊欣服裝供貨總量：不限產品價格：議定包裝規格：不限物流說明：貨運及物流交貨說明：按訂單