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核算餐廳員工的薪酬績效核算餐廳員工的薪酬績效一說到員工的工資這就涉及到所有跟工資相關(guān)的表格,包括考勤排班表、考勤匯總表等。還有這個月是否有員工調(diào)進來,調(diào)來幾天,滿勤要做多少,火鍋加盟公司,還包括上個月員工的崗位異動、薪水異動、績效提成等,店長一定要清楚。火鍋店餐廳設(shè)計色調(diào)的選擇色調(diào):決定火鍋店的風(fēng)格火鍋店餐廳設(shè)計的顏色一般不用白色(除非有的創(chuàng)意和風(fēng)格),普遍選擇黃或紅為主,或者黑金色,顯得熱烈喜慶。燈光的選擇上太亮和太暗都是要注意避免的。可以放置一些綠色植物作裝飾,火鍋加盟排名,不過不能太占位置。整體餐廳設(shè)計色調(diào)的選擇還是要按照火鍋店的風(fēng)格來選擇的。 競業(yè)禁止的年限應(yīng)該多久才合理?所謂競業(yè)禁止,火鍋加盟,就是總部為保護經(jīng)營技術(shù)及智慧財產(chǎn),不因開放加盟而外流,要求加盟者在合約存續(xù)期間,或結(jié)束后一定時間內(nèi),不得從事與原加盟店相同行業(yè)的規(guī)定。此規(guī)范是為了保護總部的智慧財產(chǎn)權(quán),火鍋加盟連鎖排名,無可厚非,公平交易會亦認(rèn)為此舉不致。但是競業(yè)禁止的年限究竟應(yīng)該多久才合理?如果太長,恐會影響加盟者往后的工作權(quán)益。對此,曾有某連鎖體系的競業(yè)禁止條款規(guī)定為三年,被加盟店告到公平交易會處,公平會認(rèn)為競業(yè)禁止條款乃屬合理,只是認(rèn)為三年是否過長?后來該總部也很識相地把三年改為一年。所以加盟者在簽約時必須考慮清楚,以免引發(fā)日后爭論。開餐餐飲加盟店以前,一定要進行市場潛力解析,市場潛力解析的主要內(nèi)容就是市場的需要情況和潛在顧客。具體需要了解市場上餐飲產(chǎn)品供給是否充足?顧客群體的需要有多大?潛在顧客群體的需要又將會有多大?等等問題。開餐飲加盟店前的定位。開餐飲加盟店想要開門見喜,就必須要做好開業(yè)前的籌備工作。正確界定目標(biāo)市場,這一點就需要創(chuàng)業(yè)人深入調(diào)查當(dāng)?shù)厥袌觯瑥亩_定自己的加盟店從事哪種風(fēng)格的餐飲行業(yè)。 火鍋加盟-伴城鍋語火鍋加盟-火鍋加盟公司由杭州百晟源管理有限公司提供。杭州百晟源管理有限公司是從事“火鍋加盟,老鴨湯火鍋加盟”的企業(yè),公司秉承“誠信經(jīng)營,用心服務(wù)”的理念,為您提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。歡迎來電咨詢!聯(lián)系人:諶經(jīng)理。 產(chǎn)品:伴城鍋語供貨總量:不限產(chǎn)品價格:議定包裝規(guī)格:不限物流說明:貨運及物流交貨說明:按訂單