勞務派遣有另外一種叫法嗎？勞務派遣，又叫員工租賃，勞務派遣公司哪家好，也就是用人單位根據工作需要，向勞務派遣公司提出用人標準以及薪資福利等條件，公司把合適的名單送交于用人單位，經單位選擇并做出決定。用人單位再和公司簽訂勞務租賃協議，后就是派遣公司和被雇傭人員簽訂聘用合同就可以了。事業單位和的合同工都要走派遣，這樣一來他們就不是真正意義上的單位員工，用人單位可以說是獲得了很好的勞動力，出了什么問題也能很好的將包袱甩掉。給有編制的內部人員發福利，發獎金時，就可以不給或者是少給派遣人員。 實施勞務派遣的崗位實施勞務派遣的崗位包括司機、文印室管理員、水電管理員和實訓室管理員崗位。通過人才公司或勞務公司派遣已占編外用工形式主體。勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，勞務派遣公司，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間，要派企業向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。 社會經濟的不斷發展，近年來出來了很多人力資源公司，哪有勞務派遣公司，勞務派遣業務是近些年我國的人才市場流行起一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行；對于各大企業來說有著以下好處；勞務派遣有利于降低招聘成本：  俗話說，鐵打的營盤流水的兵，對于一個企業來說，人員的變動是再正常不過的了；但是，企業在招聘上是需要下大工夫的，不但需要專門的招聘團隊，勞務派遣有限公司，還需要培訓團隊；有了勞務派遣，一切都變得很簡單，只需要企業告訴人力資源你們需要什么樣的員工，一切問題都會迎刃而解；  有利于降低培訓成本：  當企業經過層層篩選，選拔出一批新員工，可由于對公司本身業務的不熟悉，培訓是不得不進行的；勞務派遣有利于降低薪酬支出：  通過勞務派遣輸入員工的薪酬低支出，人才派遣往往用來作為一種激勵制度來體現。勞務派遣員工（又稱勞務工）經過努力工作或工作表現好的，可以轉為直接與用人單位簽訂勞動合同的正式員工，勞務工除正常工資、年終雙薪及法定的福利外，一般不享受正式員工的福利及獎勵。   勞務派遣有限公司-勞務派遣公司-蕪湖安江勞務派遣(查看)由蕪湖安江人力資源有限公司提供。勞務派遣有限公司-勞務派遣公司-蕪湖安江勞務派遣(查看)是蕪湖安江人力資源有限公司今年新升級推出的，以上圖片僅供參考，請您撥打本頁面或圖片上的聯系電話，索取聯系人：徐添偉。 產品：蕪湖安江人力資源供貨總量：不限產品價格：議定包裝規格：不限物流說明：貨運及物流交貨說明：按訂單