企業(yè)的精神實質(zhì)及文化通常都是反映在工作服上,特別是在如今許多企業(yè)文化衫定制和工作服是一致的,蕪湖襯衫,因此如今企業(yè)工作服的設(shè)計圖案越來越愈來愈有品位和情調(diào)。統(tǒng)一的工作服非常容易讓職工主動的進到工作中人物角色之中,就好似cosplay的服飾一樣會有一種帶入感。當職工穿上工作服以后會將自身的情況調(diào)節(jié)到工作態(tài)度,讓職工能情不自禁的遵循企業(yè)的有關(guān)管理制度,而且提升工作效能。

服務(wù)行業(yè)或餐飲行業(yè)的工作服定制非常的普遍,無論是從工作性質(zhì)還是企業(yè)形象方面都有定制工作服的需求,而這兩大類的工作服款也以兩大類型為主。
一類是制服款式的,一類是休閑T恤款式的。具體定制哪類工作服款式就需要更加實際情況而定,比如同為餐飲類行業(yè)的工作服,廚師、烘焙師或是咖啡師的工作服,以的連套制服類工作服為主,而如果是咖啡廳或是奶茶甜點店服務(wù)員的工作服則常以休閑類的定制T恤為主,方便服務(wù)人員在為消費者提供服務(wù)時活動,同時定制成本也更低,短袖襯衫,可以定制個性化的圖案為起到一定的宣傳作用,夏季襯衫,也更符合面向消費群體的審美。

企業(yè)要求員工穿著工作服,其實也是想要將企業(yè)文化表現(xiàn)出來,其實也是想要提高企業(yè)的形象,如果員工穿著的工作服不好看,甚至不合身的話,那就不能達到這個效果了。看來,工作服定做的時候,尺寸的選擇也很重要。
在之前,很多企業(yè)在定做工服的時候,都不太考慮尺寸方面的問題,西服襯衫,他們認為只要是衣服,可以穿,就可以了。但后來才發(fā)現(xiàn),要是工作服尺寸不對的話,穿著不合身的話,就不能達到提升企業(yè)形象的效果,也不能保護好自己。工作服定做,尺寸如此重要,那么,怎樣才能有正確的尺寸呢?要考慮一下胸圍這個因素,測量好胸圍,才知道這個工作服應(yīng)該做多寬,還應(yīng)該要測量身高,這樣才能知道這個衣服要做多長。還應(yīng)該測量臂長,這樣才能知道工服衣袖應(yīng)該做多長,還需要測量肩寬,不然的話,肩部尺寸過小,穿著這樣的工服會不方便活動。看來,在定做工服的時候,想要知道正確的尺寸還真的不是一件容易的事情,需要測量的因素有很多。


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