定做工服時選擇尺寸很重要
企業(yè)要求員工穿著工作服，其實也是想要將企業(yè)文化表現(xiàn)出來，其實也是想要提高企業(yè)的形象，職業(yè)裝定制報價，如果員工穿著的工作服不好看，甚至不合身的話，那就不能達(dá)到這個效果了。看來，工作服定做的時候，尺寸的選擇也很重要。
在之前，很多企業(yè)在定做工服的時候，都不太考慮尺寸方面的問題，他們認(rèn)為只要是衣服，可以穿，商務(wù)職業(yè)裝定制，就可以了。但后來才發(fā)現(xiàn)，要是工作服尺寸不對的話，穿著不合身的話，就不能達(dá)到提升企業(yè)形象的效果，也不能保護(hù)好自己。工作服定做，尺寸如此重要，那么，怎樣才能有正確的尺寸呢？要考慮一下胸圍這個因素，測量好胸圍，才知道這個工作服應(yīng)該做多寬，還應(yīng)該要測量身高，這樣才能知道這個衣服要做多長。還應(yīng)該測量臂長，這樣才能知道工服衣袖應(yīng)該做多長，還需要測量肩寬，不然的話，肩部尺寸過小，穿著這樣的工服會不方便活動。看來，在定做工服的時候，夏天職業(yè)裝定制，想要知道正確的尺寸還真的不是一件容易的事情，需要測量的因素有很多。



 
統(tǒng)一工作服定制時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。不然看起來色彩雜亂無章，或者花里胡哨，都無益于維護(hù)本單位的整體形象。所以，從總體上講，蕪湖職業(yè)裝定制，工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具體來說，選擇工作服的色彩時，有三點應(yīng)予重視：一是應(yīng)當(dāng)優(yōu)先選擇本單位的標(biāo)志性色彩。在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標(biāo)志性色彩占據(jù)著重要的位置。它所指的是，某一單位為了體現(xiàn)自身特色、表現(xiàn)自身理念，而特意選定一種或數(shù)種色彩用以代表自己。在商務(wù)活動中，它被廣泛地應(yīng)用于本單位的標(biāo)志、徽記、廣告、標(biāo)語、商標(biāo)、旗幟、建筑等各個方面。以之作為員工工作服款式圖片的主色彩，亦為一種國際上通行的作法。根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。




工作服從什么時候開始出現(xiàn)的呢？
經(jīng)常看電視劇的朋友可能會發(fā)現(xiàn)一些端倪，即使在千年前的古代也有這樣的傳統(tǒng)：工人穿統(tǒng)一的服裝干活，王公大臣也會穿著符合自己身份的‘工服’面圣，甚至連有些權(quán)利的君主也要受禮法的限制穿屬于自己的‘工服’，可見上班穿工服的傳統(tǒng)由來已久，而它作為長存于世的產(chǎn)物值得受到大家關(guān)注。
說工作服是時代產(chǎn)物并不為過，因為每個時代的工作服都有自己的特點，而它有一個特征是從始至終都未曾改變的，那就是工服這個東西，非本企業(yè)員工是無法接觸到的，這就企業(yè)工作服的個性化和它的價值所在。有人說，很多地方的工服都有類似的顏色和款式，實際上它們再有相似之處也不會完全一致的服裝，因為工服價值在于它的logo而非款式。





 
 
 夏天職業(yè)裝定制-龍東工作服定制廠家-蕪湖職業(yè)裝定制由蕪湖龍東職業(yè)服裝有限公司提供。蕪湖龍東職業(yè)服裝有限公司是從事“工作服,職業(yè)裝”的企業(yè)，公司秉承“誠信經(jīng)營，用心服務(wù)”的理念，為您提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。歡迎來電咨詢！聯(lián)系人：張經(jīng)理。
 
產(chǎn)品：龍東工作服
供貨總量：不限
產(chǎn)品價格：議定
包裝規(guī)格：不限
物流說明：貨運及物流
交貨說明：按訂單