? ? 雇傭關(guān)系必須以法律和政策為依據(jù)的基。工人有權(quán)在做出合理的通知之后離開公司。在被認證的公司里不允許存在強制性或的勞動力。每月存款不應(yīng)該由被認證的公司來持有。 ? ?禁止任何形式的威脅，禁止任何身體上和心理上的懲罰行為。 ? ?工資應(yīng)該按照每周工作標準支付，不得法定標準或行業(yè)規(guī)定的基準工資。 ? ?被認證公司不得以任何形式克扣工人的工資，除非是經(jīng)法律允許或要求的扣減。 ? ?工人每次收到工資時，也應(yīng)該同時知道他們工資的細節(jié)問題（例如，通過工資條或登記表）。 ? ?工作時間要遵循法律規(guī)定以及行業(yè)的基準標準，并以提供較大保護者為準。 ? ?被認證的公司應(yīng)遵照規(guī)定，每周勞動時間不得超過48小時，并且每7天至少有1天的休息日。 ? ?被認證的公司應(yīng)制定一個加班政策，規(guī)定加班自愿且每周加班時間不得超過12小時，加班費應(yīng)額外支付。 ? ?16至18周歲的人員不得被雇用做夜間工作或在危險的環(huán)境中操作。這點是根據(jù)ILO慣例中C138和C182的規(guī)定。 ? ?接受GRS認證的公司不得雇用兒童。之前已經(jīng)雇用兒童的受GRS認證的公司應(yīng)采取和/或主動實施適用于這些兒童的教育程序。 ? ?GRS認證——CUTC申請流程： ? ?1、建立新庫存并通知CU審核 ? ?2、建立新品名并通知CU審核 ? ?3、新增的品名和庫存審核無誤后才能申請TC ? ?4、下zaiTC草本并給你的客戶確認完整無誤后提交TC ? ?5、郵件通知CU審核 ? ?6、審核無誤出正本 ? ?7、審核有誤請按CU要求處理 ? ?全qiu回收標準認證GRS審核結(jié)果的頒發(fā) ? ?通過TextileExchange認可的發(fā)證機構(gòu)審核并符合發(fā)證要求，再生grs認證公司，頒發(fā)GRS證書。在符合GRSLogoUseandClaimsGuide要求下，可以在公司宣傳和產(chǎn)品銷售中使用GRSLogo和特殊聲明。GRS驗廠內(nèi)容：　　GRS認證體系是以誠信為基礎(chǔ)，其中包括：環(huán)境保護、可追溯、再生標志、社會責(zé)任和一般原則這五大方面的要求。　　企業(yè)（工廠）通過GRS認證后能獲得許多意想不到的好處：　　1、提升企業(yè)的“綠色”、“環(huán)保”的市場競爭力。　　2、擁有標準的回收材料標識。　　3、強化了企業(yè)的環(huán)保意識。　　4、可以得到公認認可，容易走向**舞臺。　　5、企業(yè)有機會納入和世界名企的采購名單。　　GRS標識不是很容易就能拿到的，申請GRS認證是企業(yè)（工廠）必須符合環(huán)境保護、可追溯、再生標志、社會責(zé)任和一般原則五大方面要求。  上海再生grs認證公司「多圖」由東莞市華博企業(yè)管理顧問有限公司提供。“驗廠認證,ISO體系,各類許可證,GRS認證,GOTS認證等”選擇東莞市華博企業(yè)管理顧問有限公司，公司位于：東莞市南城街道鴻福西路國際商會大廈1509B，多年來，華博企業(yè)堅持為客戶提供好的服務(wù)，聯(lián)系人：吳霽。歡迎廣大新老客戶來電，來函，親臨指導(dǎo)，洽談業(yè)務(wù)。華博企業(yè)期待成為您的長期合作伙伴！ 產(chǎn)品：華博企業(yè)供貨總量：不限產(chǎn)品價格：議定包裝規(guī)格：不限物流說明：貨運及物流交貨說明：按訂單