七恰工作服針對不同行業，不同企業，不同崗位，不同身份、性別等來設計。消費群“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化等，至于設計要求具體而各異。
時間與地點則是工作服的環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。工作服與工作的具體環境，氣氛，公司文化要緊密配合。
在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。酒店工作服則要根據不同職位選定不同款式，不同面料。 工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到是實用性。
